Hos oss får du möjligheten att jobba teamorienterat i en rad meningsfulla och kundnära projekt. Du kommer att tillhöra affärsenheten Cloud & Connectivity som består at 70 engagerade experter inom moln- och integrationslösningar i Sverige. Vi har en cloud-first strategi sedan flera år tillbaka, och är ett väletablerat företag inom offentliga molnlösningar och -tjänster i nära samarbete med våra partners Azure, GCP och AWS.
Vad innebär rollen?
Som lösningsarkitekt med fokus på Azure arbetar du med att designa och implementera skräddarsydda lösningar för våra kunder. Du tar ansvar för att skapa innovativa, skalbara och kostnadseffektiva lösningar som inte bara möter kundens tekniska och affärsmässiga krav utan även framtidssäkrar deras molnmiljö. Genom nära samarbete med både utvecklingsteam och kundverksamhet driver du kontinuerlig förbättring och utveckling i deras molnplattform.
Detta är en bredare roll där du får möjlighet att jobba både med lösningsarkitektur och hands-on implementering – du befinner dig gärna i gränslandet mellan arkitektur och teknik.
Känner du igen dig i följande?
- Du har gedigen erfarenhet av att designa lösningsarkitektur för molnplattformar, med fokus på Azure;
- Du är bekväm med att skapa lösningar i en miljö där grundpelarna, såsom en landing zone, redan är på plats och kan vidareutveckla dessa för att möta kundens specifika behov;
- Du har hands-on erfarenhet av Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-verktyg och DevOps-principer;
- Erfarenhet av utveckling i exempelvis C#, Python eller Node;
- Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.
Din arbetsplats kan vara belägen i Stockholm eller Göteborg. Vi erbjuder både möjlighet att arbeta på plats och på distans med flexibla arbetsmodeller – resor till kund kan ibland förekomma.
Karriärbanor på Solita
Jobbet som konsult hos oss innebär ofta en brant utvecklingskurva och variation sett till både arbetsuppgifter och roller. Vi ser karriärbanor inte som en specifik trappa utan mer som ett landskap med flera möjliga individanpassade orienteringar, både i höjd- och sidled, inom ett flertal kompetensområden.
Sam jobbar exempelvis idag som People Lead parallellt med sin roll som Service Delivery Manager.
Lia har haft chansen att bära många hattar under sin tid hos oss – från developer till lead developer och arkitekt i både lokala och gränsöverskridande integrationsprojekt.
Andrei har i nuvarande uppdrag fått utforska ett flertal olika roller såsom Scrum Master, Team/Tech Lead, Service Delivery Manager, Architect, Project Manager, samt Requirements Analyst.
Vilka är vi?
Vi är ett värderingsstyrt konsultbolag med kapacitet inom data, design, moln, integrationer och mjukvaruutveckling. Med 2000+ personer (varav 200+ i Sverige) är vi tillräckligt stora för att våga ta ut svängarna och tillräckligt små för att bry oss om varandra och våra kunder. Som ett gediget kompetensföretag kan vi garantera att du lär dig mer när du börjar hos oss – det är vårt löfte till dig. Genom att värna om kontinuerligt lärande ser vi till att vi har intressanta projekt för framtiden, och även möjligheter till projektrotationer.
Som anställd hos oss kan du vänta dig;
- Projekt som skapar avtryck, både hos kunder och i samhället;
- Variation; i branscher, i team, i nya teknologier och system, i angreppsätt;
- Flexibilitet och autonomi för att utforma ditt arbete – läs mer från vår blogg;
- Growth Academy – vår kunskapsportal för att stödja din utveckling och dina ambitioner. Vi har en lärande kultur och uppmuntrar våra medarbetare att växa och bredda sina kunskaper genom en rad kompetensnätverk, info sessions, föreläsningar och certifieringar;
- Konkurrenskraftig, fast lön i kombination med ett komplett förmånspaket bestående av exempelvis 30 semesterdagar, Friday breakfasts, AWs, bike leasing, intern coach, löneväxling, och pensionsavsättningar även under din föräldraledighet.
Läs mer om våra värderingar här.
Lyssna inte bara på oss – läs vad våra anställda har att säga på Glassdoor!
Låter det spännande?
Vi ser fram emot att höra från dig! Vi värdesätter dina kunskaper, men är också nyfikna på dig som person.
Berätta för oss vad som motiverar dig samt hur du vill utvecklas framåt, så återkommer vi inom kort! Intervjuer hålls löpande.
Om du har frågor får du gärna nå ut till oss på LinkedIn eller via mail: Head of People & Culture Patrik Rafstedt (patrik.rafstedt(at)solita.se); People Lead Sam Odeh (sam.odeh(at)solita.se) eller Talent Acquisition Specialist Kajsa Törnroos (kajsa.tornroos(at)solita.se).
Vi rekryterar också till vårt kontor i Stockholm!